济源市某市直机关单位面向社会公开招聘派遣人员公告
日期：2026-07-20 14:18:44分享到：
发布日期：2026-07-20 14:18:44
因工作需要，济源市某市直机关单位现以劳务派遣形式公开招聘8人，现将有关事项公告如下：
招聘岗位及数量物业经理1名、保安人员4名、绿化人员1名、室内保洁2名。
退伍军人、失业人员、贫困脱贫人群、有电工证、消防操作员证在同等条件下优先录用。
1.全面负责物业部日常运营管理，统筹协调安保、保洁、绿化、食堂后勤等各岗位工作，合理调配人力及物力资源。
2.建立并完善岗位巡检机制，每日对院区各区域进行巡视检查，监督各岗位工作落实情况，发现问题及时督促整改，形成闭环管理。
3.主持每日工作晨会，复盘前日工作情况，针对各岗位存在的短板与不足，及时制定改进措施并跟进落实。
4.熟悉水电维修基本常识，能有效协调处理院区日常维修事务；规范编制各类工作台账，撰写日常公文及工作报告。
5.严格遵守机关各项规章制度，强化保密意识，作风严谨，服从上级管理调度，具备突发事件应急处置能力。（二）任职条件：
3.有电工证优先考虑，熟悉水电维修流程，具备人员排班、台账管理和公文写作能力，保密意识强，作风严谨，服从管理，应急处置能力佳。
上班时间：8:30-17:30，根据季节时令适当调整。
（四）薪资福利：1.综合薪资5500元/月，缴纳五险；2.工作强度适中，包吃住，后勤设施免费使用。投递二维码
岗位2：维修保安人员2名
1.负责门卫区域的安全守卫工作，维护院区正常办公秩序，确保人员与财产安全。
2.严格执行来访人员登记与查验制度，对所有进出院区人员按规定核实身份信息，严防未经授权人员进入。
3.保持高度警惕，密切监控门禁区域动态，发现可疑人员或异常情况立即上报，并采取先期有效措施进行处置，预防治安事件发生。
4.熟练掌握监控系统、报警器等安全设备的使用方法，定期检查设备运行状态，确保其正常运转，及时发现并应对异常信号。
5.严格执行交接班制度，认真做好值班记录，确保岗位24小时无缝衔接，不留安全盲区。
6.负责门卫室及周边区域的卫生清洁工作，保持环境整洁有序。
7.积极参加公司组织的安全培训和应急演练，不断增强安全意识和防范能力，持续提升职业素养。
9.严格遵守公司各项规章制度，保守工作秘密，忠实履行岗位职责。
10.熟悉水电维修基本常识，能有效协调处理院区日常维修事务；规范编制各类工作台账，撰写日常公文及工作报告。
3.要求持有电工证；责任心强，身体健康，能适应轮班值守，熟练操作基本安全设备，保密意识良好。
（一）岗位职责：1.负责门卫区域的安全守卫工作，维护院区正常办公秩序，确保人员与财产安全。2.严格执行来访人员登记与查验制度，对所有进出院区人员按规定核实身份信息，严防未经授权人员进入。3.保持高度警惕，密切监控门禁区域动态，发现可疑人员或异常情况立即上报，并采取先期有效措施进行处置，预防治安事件发生。4.熟练掌握监控系统、报警器等安全设备的使用方法，定期检查设备运行状态，确保其正常运转，及时发现并应对异常信号。5.严格执行交接班制度，认真做好值班记录，确保岗位24小时无缝衔接，不留安全盲区。6.负责门卫室及周边区域的卫生清洁工作，保持环境整洁有序。7.积极参加公司组织的安全培训和应急演练，不断增强安全意识和防范能力，持续提升职业素养。8.负责院区室外公共区域的环境卫生清扫工作。9.严格遵守公司各项规章制度，保守工作秘密，忠实履行岗位职责。（二）任职条件：1.初中及以上学历，年龄30岁—60岁；2.1年以上安保或相关工作经验；3.责任心强，身体健康，能适应轮班值守，熟练操作基本安全设备，保密意识良好。（三）工作时间：排班制轮岗（四）薪资福利：1.综合薪资3000元/月，缴纳雇主责任险；2.工作强度适中，包吃住；后勤设施免费使用。投递二维码
（一）岗位职责：1.负责院区绿化区域的日常养护与管理工作，确保整体绿化景观效果。2.正确并熟练操作各类园林绿化器械，妥善保管绿化工具、设施设备，以及农药、化肥、除草剂等物料用品，严格执行使用规范。3.根据季节和天气情况，适时对花草树木进行浇水灌溉，防止干旱或水涝损害植物生长。4.定期对绿化植物进行培土、施肥、修剪整形及病虫害防治工作；对新栽植的花草树木及时做好补苗、浇水和养护管理，确保成活率达到90%以上。5.全面掌握院区绿化概况，合理利用绿地资源，科学规划和布局花草树木的种植方案。6.认真遵守公司各项规章制度，服从上级领导和管理人员的监督检查与工作安排。（二）任职条件：1.初中及以上学历，年龄30岁—55岁；2.1年以上园林绿化养护相关工作经验；3.熟悉常见绿化养护流程，能熟练使用园林机械工具，工作细心负责，服从安排。（三）工作时间：上班时间：8:30-17:30，根据季节时令适当调整。（四）薪资福利：1.综合薪资2500-2900元/月，缴纳雇主责任险；2.工作强度适中，包吃住，后勤设施免费使用。投递二维码
1.负责各办公楼栋内部环境的日常清洁、清扫、擦拭、拖洗及消毒工作，确保责任区域达到规定卫生标准，做到无垃圾、无污渍、无积水、无异味。
2.定期对公共区域内的设施设备进行检查与基础维护，发现损坏或故障隐患及时报修，防止问题扩大。
3.按照消杀计划，定时对公共区域进行卫生消杀处理，有效防控病媒生物滋生，保障环境卫生安全。
4.执行安全巡查制度，定时巡检各责任区域，发现安全隐患或异常情况及时上报并协助处理。
5.为院区工作人员及来访人员提供礼貌、专业的服务，主动响应并协助解决其合理需求。
6.严格遵守公司各项规章制度、安全操作规程及劳动纪律，按时出勤，服从工作安排与调配。（三）任职条件：1.初中及以上学历，年龄30岁—55岁；2.1年以上保洁相关工作经验；3.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识。（二）工作时间：排班制轮岗（四）薪资福利：1.综合薪资2300元/月，缴纳雇主责任险；2.工作强度适中，包吃住；后勤设施免费使用。投递二维码
报名方式：扫描岗位二维码投递若二维码失效，可投递备用邮箱：zjh@hnfesco.com简历模版：个人简历模板投递备用邮箱需将邮件名称设置为“姓名+岗位+电话”的格式
若对招聘岗位有疑问，可联系以下方式咨询：1.咨询电话：0371-55623333转6772.扫码咨询：郭老师
