2月14日，河南外服内部下发《关于员工返岗上班工作安排的通知》（以下简称《通知》）。《通知》依据郑州市人社局于2020年2月11日发布的《关于印发郑州市人力资源服务企业复工复产实施方案的通知》及相应疫情防护要求，规定全体员工拟于2月24日起返岗复工。

不少人心里会打问号。现疫情危险尚未完全解除，员工在此情况下如何上下班？公司如何采取措施保障员工身体健康？如何在疫情防控期间有序开展客户服务？

主动担当，同心抗疫。《通知》一文，尽悉答案。

根据《通知》，为降低员工返郑及上下班途中因乘坐公共交通带来的感染风险，省内员工由公司派车依次接回郑州（按要求居家隔离无问题后返岗）；返岗复工后上下班优先搭乘就近同事“顺风车”，公司提供顺风车油费全额补贴。

办公区设置隔离墙，分发足够口罩、酒精、一次性手套、洗手液，办公区出入口每日体温测量登记，每日健康上报，员工需全程佩戴口罩工作等制度的建立，全方位、全天候做好疫情期员工防护保障。

公司待得安心，工作才能顺心。

担心聚集人数太多？同时在岗员工数砍一半。

根据《通知》，返岗复工后，经理以下级别员工一分为二，实行上下午错时轮班制；公司食堂不再午餐供应，轮班人员在家就餐。同时提供微波炉及方便速食，为经理及以上级别全天在岗人员解决午餐需求。

此外，返岗复工后，公司严禁组织召开大型现场会议。

疫情防控期间不提供现场来访业务。

公司通过网络或无人交接等“无接触式服务”，最大程度满足客户服务需求，降低外来传染风险。

这是一场没有硝烟的战争，牵系每位员工及其家庭、客户、公司及整个社会。既保障安全又保证基本客户服务，不仅是河南外服的首任，也是作为国企最大的责任与担当。

点击《通知》全文。

河南外服《关于员工返岗上班工作安排的通知》