立足新经济发展浪潮，聚焦人工智能赋能产业变革趋势，为破解企业组织建设与人才发展难题，1月13日，由郑州市工商联、郑州市政协经济委主办，郑州市政协青年企业家商会委员联络站、郑州市青年企业家商会、河南外服人力资源有限公司联合承办的“青企聚力·智创未来”系列活动第二期——“人才致胜：新经济下的人才战略与组织活力”专题讲座，于河南外服人力资源有限公司成功举办。

河南外服人力资源有限公司董事长高峰首先致欢迎辞，他表示，河南外服作为国资企业，深耕行业三十余载，始终坚守“服务人才、赋能企业、助力社会”的初心，为超百万劳动者搭建职业桥梁。面对新经济下企业的人才与组织发展挑战，企业也面临着人才竞争加剧、组织活力不足、管理模式难以适配新需求的诸多挑战。如何抢占人才高地、激活组织发展动能，成为所有企业必须直面和破解的重要课题——这正是我们今天齐聚一堂、交流探讨的核心意义。

郑州市工商联副主席、郑州市青年企业家商会会长朱加军，向长期关心支持商会发展的郑州市工商联、郑州市政协经济委，以及本次活动联合承办方河南外服人力资源有限公司致以诚挚谢意。他指出，“十五五”开局之年，人才成为企业高质量发展的关键动能。面对人才红利转型的机遇与挑战，本次讲座聚焦人才战略与组织活力，精准对接企业需求。朱会长呼吁企业家们积极交流互鉴，商会也将坚守服务初心，优化服务体系，搭建高水平交流合作平台，与企业家同心同行、携手共进。

河南外服人力资源有限公司副总经理张丽丽以“携手共进，迈向人力资源高质量发展”为主题进行分享，详细介绍了公司的核心业务与服务案例。深度剖析企业在实现高质量就业进程中面临的现实困境，以及用工管理环节存在的多重压力等共性挑战。紧跟“十五五”规划，分析人力资源行业未来发展方向，详细介绍了河南外服合规用工咨询、灵活用工配置、精准人岗匹配等核心服务，助力企业有效应对新经济浪潮下的各类用工挑战。

管理咨询专家瞿鑫老师受邀开展专题讲座，聚焦人工智能时代人力资源趋势与组织活力构建核心命题。他精准点破当下企业的核心管理矛盾，结合Deepseek、华为、胖东来等标杆企业的实践经验，深度阐释创意时代来临，赋能式管理的理念。讲座中，瞿鑫老师深入剖析人力资源管理五大趋势，拆解企业人才战略、扁平化组织变革、增量绩效管理、激励型薪酬设计等关键板块在新时代人才管理中的最佳实践路径，为在场青年企业家提供从战略规划到落地执行的全流程解决方案，助力企业把握从人口红利向人才红利转型的机遇，打造高效赋能型组织，激发团队内生动力。

河南外服也将继续携手各方伙伴，以专业的人力资源服务为抓手，搭建企业合作桥梁，助力更多企业在新经济浪潮中破解人才困局、激活组织活力，共同书写高质量发展的崭新篇章！